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一、项目经理 [ 招聘人数:5名 ]
 
专业要求: 广告、营销或管理等相关专业 年龄要求: 40岁以下
学历要求: 本科以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 不限 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议

求职要求:

国际及国内知名广告公司5年以上项目管理、团队管理的经验;文字与语言表达能力强,具备优秀的客户提案能力;具有极强的工作责任心及团队合作精神;出色的人际沟通能力、社会交往能力和谈判能力。

 
二、推广经理 [ 招聘人数:2名 ]
 
专业要求: 广告、营销或管理专业 年龄要求: 35岁以下
学历要求: 大专以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 不限 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议

求职要求:

三年以上食品行业推广经验;有敏锐的市场洞察力及策略性市场思考理念,对品牌管理有深刻理解;具备较强领导能力、独立工作能力及团队合作精神,应变力和创新力强,对项目工作操控能力及沟通协调能力强,有大型连锁店推广经验者优先。

 
三、直销顾问 [ 招聘人数:2名 ]
 
专业要求: 广告、营销或管理等相关专业 年龄要求: 35岁以下
学历要求: 专科以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 不限 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议

求职要求:

热爱销售工作,喜欢挑战;性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;有责任心,能承受较大的工作压力。

 
四、渠道经理 [ 招聘人数:2名 ]
 
专业要求: 管理、市场营销等相关专业 年龄要求: 35岁以下
学历要求: 专科以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 良好 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议

求职要求:

二年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力。

 
五、品牌策略顾问 [ 招聘人数:3名 ]
 
专业要求: 广告、管理、市场营销等相关专业 年龄要求: 35岁以下
学历要求: 本科以上 户籍要求: 不限
外语要求: 大学英语四级 婚姻状况: 不限
粤  语: 良好 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议

求职要求:

国际及国内知名广告公司5年以上从业经验;至少曾参与5个以上品牌项目策划的案例;出色的沟通能力,思维清晰,条理清楚,流程明确。策略性强,对策略整合、促销策略、评估策略、产品上市策略等均有一定认识,能进行独立的提案撰写、客户深度开发等工作。

 
六、资深平面设计师 [ 招聘人数:5名 ]
 
专业要求: 广告、美术、设计等相关专业 年龄要求: 25岁以上
学历要求: 大专以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 不限 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议
求职要求: 5年以上广告行业工作经验,具有优秀的创意、设计能力创作激情,有独立设计项目全过程的设计表现能力。具有大型品牌公司服务经验者优先。
 
七、资深包装设计师 [ 招聘人数:2名 ]
 
专业要求: 广告、美术、设计等相关专业 年龄要求: 25岁以上
学历要求: 大专以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 不限 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议
求职要求: 5年以上产品设计工作经验,具有优秀的创意、设计能力创作激情,有独立设计项目全过程的设计表现能力。具有大型品牌公司服务经验者优先。熟悉设计到印刷的整个流程,在酒类,礼品类包装设计有成功案例者优先。
 
八、巡回展览部主管 [ 招聘人数:2名 ]
 
专业要求: 广告、管理、市场营销等相关专业 年龄要求: 25岁以上
学历要求: 大专以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 不限 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议
求职要求:

五年以上大型商业活动策划工作经验和执行能力;能够独立完成大型活动的策划活动的组织、实施、协调、监督与控制工作;及时收集策划活动反馈信息,汇总分析、评估并及时调整活动方案;要求有独到视角,较强的文字功底,具有挑战传统、创新求胜的工作精神

 
九、资深文案 [ 招聘人数:3名 ]
专业要求: 中文或相关专业 年龄要求: 25岁以上
学历要求: 大专以上 户籍要求: 不限
外语要求: 不限 婚姻状况: 不限
粤  语: 不限 工作地区: 深圳市
性别要求: 不限 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议
求职要求: 性格开朗、思维敏捷、心态乐观、充满激情,善于激励与自我激励,勇于迎接挑战和承担较大压力。 诚实守信、勤奋敬业、热情主动、能吃苦耐劳,有较强的责任感和职业道德,综合素质良好;思维活跃,能够将思想与文字完美融合,有敏锐的市场嗅觉,有天分,创意性思考能力强。文字充满激情,具有润物细无声的力度。对各种感性及理性的体裁表达能力都能充分掌握。
 
十、前台文员 [ 招聘人数:1人 ]
专业要求: 文秘或相关专业 年龄要求: 23岁以下
学历要求: 中专以上 户籍要求: 不限
外语要求: 有一定基础、能交流 婚姻状况:
粤  语: 良好 工作地区: 深圳市
性别要求: 工作性质: 全职
发布日期: 2009/06/25 薪金水平: 面议
求职要求:

2年以上工作经验,形象好、气质佳,身高160cm以上;积极热情、有亲和力,有良好的沟通能力和应变能力;能熟练操作电脑办公软件,工作认真负责,能吃苦耐劳。居住在福田保税区附近者优先

 
有意者请先发简历(E-mail或传真),我公司将统一安排面试。
地 址: 深圳市福田保税区盈福大厦7楼B区  [点击查看地图]
电 话:0755-83997066   
传 真:83997018
E-mail:web@yaoqianshu.org
 
中国研成顾问机构欢迎超级人才加盟!

 

  中国研成顾问机构成立于一九九二年,是本土品牌、营销、策划、咨询业为数不多且持续经营超过十余年的综合专业策划公司之一。
  十多年来,研成为中外100多家优秀企业成功地进行了品牌规划、营销策划和管理咨询,使许多企业和品牌从中国走向世界。在成就别人的同时,研成自己也磨炼成了中国策划界的优秀品牌,不仅引领着中国策划业前进的方向,而且为中国智慧宝库增添了许多经得起历史检验的一流思想产品,为中国策划业培养了一批顶尖人才,已成为中国最具竞争力和最讲诚信的国际化专业顾问机构,得到社会的高度认可。在为社会和企业做出重大贡献的同时,研成也一直走在赢利之路上,这是研成的生存之道。
  经过十多年的艰苦奋斗,第一代创业者已完成了研成平台的打造,机构即将进入高速发展期,下一步的目标是国际化、专业化、规范化。
  检讨研成十多年的成功之道,在欣赏骄人成绩的时候,我们并没有忘记自己的缺点和不足,也没有忘掉我们应该学习的榜样:阿里巴巴、万科集团和华为通讯等中国一流企业。基于研成发展目标的要求,我们需要陆续补充一些能独挡一面、能挑大梁、能为企业解决实际问题的奇才、怪才、鬼才和雄才!一切愿为中国企业的发展贡献自己的思想财富和宝贵经验的有识之士、有志之士、有才之士们,中国研成顾问机构热忱欢迎你们的加盟!
  研成更迫切需要具有大家风范的智者!

 
研成人必备的五大素质!

 
1.多元化的知识素质      2.创造性思维的智力素质    3.无条件完成任务的品格素质
4.强烈事业心的觉悟素质    5.和而不同的融合素质
 
  具备这五大素质的人是企业的大将和顶梁柱。知识是他们的根基,智力是他们的本钱,品格是他们的灵魂,觉悟是他们的精神,融合是他们的团队机器得以协调运转的高效润滑剂。他们是中国市场经济中的风流人物。
哪一位企业家能不喜欢这样的人才?!得人才者得天下!
也只有这样的一批人才汇在一起,才能迸发出巨大的能量!才能挑起研成交付的重担!才能实现研成宏伟的目标!才能完成研成客户委托的任何策划咨询任务!
这样的人才是研成的宝贵财富和掌上明珠!
 
我们坚决不要以下五种人

 
1.懒人   2.馋人   3.不忠于公司的人   4.不努力工作的人   5.无业绩的人
 
  这五种人是企业的病毒和害虫!它会腐蚀企业的灵魂,软化企业的精神,蚕食企业的肌体,涣散企业的斗志,使一个本来生机勃勃的健康企业患病、衰弱、直至死亡。实在是成事不足,败事有余!
  每位企业家都应查一查你的企业里有没有这样的坏人?如有,尽快让他滚蛋!否则……
 
我们欢迎的人和不欢迎的人!

 
  研成顾问机构欢迎那些品行端正、热爱策划事业、认同研成文化,立志在研成这个平台上充分发挥自己聪明才智、促进公司与个人共同发展的各类优秀人才。
  但是,有下列行为的人别进研成大门:
 

1.一般员工:三年内跳槽一次的不要!    2.中层管理人员:五年内跳槽一次的不要!
3.高层管理人员:八年内跳槽一次的不要!  4.被其他企业开除的人不要!
5.品行不佳、行为不轨的人不要!      6.对国家不忠、对父母不孝的人不要!

 
  如果你是这样的人,研成顾问机构不欢迎你们!任何企业家也不欢迎你们!社会也不需要你们!优秀企业里没有你们的位置!
  没有绝对的规则,就没有优秀的企业;没有一流的人才,就没有一流的策划。研成创立至今,还没见过那一位老板将一撮乌合之众搜罗到一起能干成自己的事业!我们心里非常明白,只有“吃人才中介饭”的那些人(不包括对社会起着良好作用的中介公司和中介人),才希望企业人才不停地动荡,员工不停地跳槽,希图在企业高跳槽率中窥探寻觅自己的生财之道。
  当前,在残酷的社会竞争之下,在庞大的人才队伍之中,存在着两类所谓的“人才”:一类是“披着羊皮的狼”。这种人先靠 “羊皮”混进企业以后,就会不择手段地骗取老板的信任。老板对其信任之日,就是他的“中山狼面目”初露狰狞之时——有的贪污受贿吃回扣,有的损人利己害企业,有的欺上瞒下闹地震。一旦真相败露,这种人就会暂时“蒸发”。然而过不了多久,“羊皮”们又会出现在另几家企业,用同样卑劣的手段去残害这些企业。这种人的特点是打一枪换一个地方,经不起认真的核查。另一类是“滥竽充数的南郭先生”,只会装模作样地吹芋,却奏不出一点音乐。这种人的生存哲学是能骗一天是一天,能混一时是一时,实在混不下去了,就会逃之夭夭。他们逃跑的伎俩大概有三种:一是说家中老人有病,不尽孝道难为人子;二是扬言知识不足要去深造;三是假托朋友嘱咐去打理某某企业。三个伎俩,归根结底一个字:骗!这种人,实质上就是中国传统文化熏陶出来的另一种意义上的“懒人”。他们当年坚持“十年寒窗苦”的唯一目的就是找到一份轻轻松松的工作,做一个“挣大钱出小力”的舒舒服服过安稳日子的“懒人”!这种人的生存哲学是“小富即安”,容易满足现状,思奋斗和拼搏为畏途,现代时髦的词把他们叫做“小资”。这种信奉“享乐主义”的小资们,与当前改革开放、振兴中华的时代潮流是多么地格格不入!与吃苦耐劳的拼搏精神南辕北辙!因此,企业家对这两种人要高度警惕。要牢把进人之关和用人之关,使这些人四处碰壁,原形毕露,没有一丝可乘之机!千万不要为了盲目发展而将这些连硬指标都不合格的人拉到公司里来,否则,就是在花钱请贼害自己!正确的方法应该是,向国外优秀企业学习,建立严格的用人审核机制,有多少人才就办多少事情,宁缺勿滥!宁少要精!
 
越老越值钱——我们需要经验主义者!

 
  招聘对象:离退休后在深圳随子女定居者。
  您曾经是一位优秀的厂长经理,带领全厂兄弟姐妹们艰苦奋斗,克服了一个又一个艰难险阻,将一个传统企业变成了优秀现代企业……如今虽然老骥伏枥,依然壮心不已!
  您曾经是一位热爱文化事业的学者,曾经在自己的领域里功勋卓著,成绩辉煌,如今还想继续辉煌一把!
  您曾经是一位文笔老辣的专业报刊编辑,数十年如一日笔耕不止,如今宝刀未老,仍对文字编辑生涯念念不忘!
  在人生道路上,你们事业有成,家庭幸福,教子有方……但却常常发出这样的感叹:“廉颇未老,尚能食饭!”
  所以,如果你们希望自己在晚年的生活更多彩,在享受天伦之乐的幸福生活之余,还愿意用自己几十年积累起来的宝贵经验和知识财富促进中国企业发展,研成欢迎你们加盟到我们的专家顾问队伍中来,做一些顾顾问问的工作。
在你们中间,一部分同志的工作是帮助政府和企业发现问题的顾问专家;另一部分则是根据发现的问题拿出相应的建议和解决方案的顾问专家。
  只要您有意愿,不妨先来坐一坐,看一看,了解一下在研成顾问机构中是否有您的用武之地?您是否在这里可以开开心心地工作?然后再做决定。
  研成为你们提供良好的办公环境和工作条件、宽松的工作方式、良好的待遇和特殊的福利。
  如果您有意向,请致电我们,机构将有专车接送您的到来。
 
研成究竟需要什么样的人,请对号入座:

 
1.不疯不要!        2.不狂不要!       3.不奇不要!    
4.不怪不要!        5.不专不要!       6.没本事想拿高薪的人不要!
7.不想事业有成的人不要!
 
  策划咨询业是一个没有真本事决不敢见上帝的特殊行业,卖的是全世界最难卖的思想产品,从事着地球上最讲究成效而又最艰难的服务。所以,它对人才就有着非常特殊的近乎苛刻的要求。

疯不是患神经病的疯子。而是对知识、对事业、对理想、对艺术、对人生自我价值的实现有那么一种近乎疯颠般的忘我追求和痴迷!
不是自我膨胀的狂妄。而是“工作狂”、“事业狂”;是“李白斗酒诗百篇”之狂;是“书圣醉酒写狂草”之狂;是毛泽东“问苍茫大地,谁主浮沉”之狂!
奇、怪 奇者,左道旁门;怪者,牛鬼蛇神,奇才怪杰之流。策划界需要的正是这样的人!只有这类人才能创造世界奇迹,只有这类人才能成就盖世辉煌!只有这类人才能创作出与众不同的优秀作品!
术业有专攻,只有专业人才才能做好专业之事。研成最讨厌“滥竽充数”的南郭先生!
 
中国研成顾问机构虚位以待招聘下列英才

 
● 工作中追求卓越,有较强的目标感和行动力,能把企业当作是自己家的合伙人。
● 能实现双赢的紧密型合作伙伴。要求是具有独立法人资格的企业,能在事业上与研成优势互补。
● 具备职业形象、良好的个人素质及敬业精神,能全面协助总裁实现机构宏伟发展目标的高级管理人才(副总裁)。
● 有良好的教育背景和知识,在思维能力、沟通能力、学习能力、团队合作、执行力方面具有良好综合素质的总裁助理。
● 工作积极主动,吃苦耐劳,能协助事业部经理完成工作计划的得力执行者。
● 能领导一个事业部或一个中心的全面管理工作,持续设立挑战目标、不断追求更高成就,开创新局面的高级管理人员。
● 能胜任新建事业部或新建中心的领导工作,开辟事业新天地的项目经理。
● 细致周到,对咨询行业特点清楚,能为公司专家提供高效优质服务的行政总监。
● 愿意全身心地为了公司发展,像挖掘宝藏一样去寻找各类优秀人才的慧眼勤奋型人力资源总监。
● 有真正的本事、有创业的激情、有干事业的热情却怀才不遇的策划精英。
● 心甘情愿为研成和研成的客户奉献自己的管理知识和经验的高级咨询专家。
● 将研成和研成客户的利益看得高于一切的品牌策划师和营销策划师。
● 追求崇高理想、追求人生价值、追求艺术创作与商业价值完美结合的各类设计师。
● 帮助别人实现梦想并实现了自己梦想的人……
 
研成独特的企业文化

 
对每一件事情都非常认真   对每一位客户都非常尊重   对每一个项目都非常用心